암호화폐 및 블록체인 채용으로 인재 수요 급증 – Korea IT Times

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이미지 출처: 크립토 앵무새
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조직이 업계의 잠재력을 최대한 활용하는 방법을 모색함에 따라 최근 몇 년 동안 암호화폐 및 블록체인 기술에 대한 관심이 커지고 있습니다. 관심과 함께 이 부문은 이제 여러 분야의 인재를 요구하는 중요한 고용주로 부상하고 있습니다.

암호화폐 거래 시뮬레이터 크립토 패럿(Crypto Parrot)이 수집한 데이터에 따르면 29.7년 2021월 16일 기준으로 모든 암호화폐 및 블록체인 채용 공고에서 소프트웨어 개발 직무가 14.56%로 가장 큰 비중을 차지했습니다. 점유율은 전년 대비 34.8% 감소한 수치입니다. 지난해 같은 기간 점유율 10%. 경영진은 29.87년보다 2020% 증가한 200%의 점유율로 XNUMX위를 차지했습니다. 채용 공고 중 인적 자원은 XNUMX%의 가장 높은 YoY 성장률을 차지합니다. 

일반적으로 16년 2021월 118일 기준으로 암호화폐 및 블록체인 채용 공고의 점유율은 5년 2020월 XNUMX일에 비해 XNUMX% 증가했습니다. 암호화 및 블록체인 채용 공고에 대한 데이터는 고용 웹사이트 인디드에서 제공합니다. 

 암호화 및 블록체인 채용 공고를 위한 드라이버 

증가하는 암호화폐 및 블록체인 채용 공고는 제도적 채택이 증가하는 특징이 있는 이 부문의 최근 시장 랠리를 따릅니다. 

작년 말부터 비트코인과 이더리움의 가치는 역사적 수준으로 급등하여 투자자들에게 수익 증대의 기회를 제공했습니다. 공간에 있는 회사의 경우, 집회는 수익 증가 가능성을 지적했고, 이는 고용 붐을 촉발했습니다. 이런 맥락에서 XNUMX월부터 암호화폐 시장이 조정되면서 올해 채용 공고가 급감했을 가능성이 있다. 

또한 채용 공고의 증가는 블록체인이 대부분의 조직에 각인되고 있는 현재 상황을 반영합니다. 

이 기술은 여러 문제에 대한 실행 가능한 비즈니스 솔루션을 제공하는 것으로 환영받았습니다. 따라서 채용 담당자는 새로운 직책을 채울 적합한 인재를 찾고 있습니다. 특히, 조직은 기술의 구조를 확립할 가능성이 높으므로 소프트웨어 개발 작업에 대한 수요가 높습니다. 

그러나 블록체인과 암호화폐의 비교적 새로운 특성을 기반으로 개발자의 수는 여전히 적지만 수요는 높습니다. 기업이 기술 전용 제품을 계속 출시함에 따라 개발자에 대한 수요가 발생합니다. 

또한 블록체인 소프트웨어 개발 직업의 고유한 특성으로 인해 채용된 직원은 다른 수요가 많은 기술 직업보다 급여 규모가 더 높습니다. 일반적으로 블록체인은 원장 경제학 및 객체 지향 프로그래밍과 같은 프로그래밍 개념과 기술을 견고한 암호화 기반과 결합합니다. 이는 업계에서 필요한 전문가에 대한 큰 수요로 해석됩니다.

주목할 만한 점은 암호화폐의 탈중앙화 특성으로 인해 해당 분야의 개발자들이 지난 XNUMX년 동안 두드러진 원격 근무 추세를 점점 더 많이 활용하고 있다는 것입니다. 

이전에 Ethereum 공동 설립자 Vitalik Buterin은 핵심 개발자와 연구원에게 여러 회사 또는 조직을 고용할 것을 요청했습니다. 이 작업은 원격 작업을 통해 쉽게 수행할 수 있습니다. 

암호화폐 및 블록체인 취업 시장을 향한 장애물 

그러나 해당 분야의 채용 공고가 증가하고 있음에도 불구하고 필요한 인재를 확보하는 데 여전히 불일치가 있습니다. 현재 블록체인 기술 교육은 전통적인 교육 시스템에 광범위하게 침투하지 않았습니다. 흥미롭게도 대부분의 개발자는 요구 사항을 충족하기 위해 독학으로 배웠습니다. 

조직이 여전히 블록체인 기술의 근본적인 역할을 파악하고 있지만 증가하는 채용 공고는 성숙된 부문을 가리키고 있습니다. 

지적할 가치는 규제 장애물과 가격 변동성이 여전히 해당 부문에 도전 과제가 될 수 있다는 점입니다. 그러나 지지자들은 이 분야의 전문가 수가 증가하여 주류 채택에 기여할 것으로 기대하고 있습니다. 

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